Duidelijk verhaal. Mbt je vraag “blijven of vertrekken met de oude ontslagvergoeding” is mijn antwoord duidelijk: vertrekken als je 45-50+ bent. En ik spreek uit ervaring. Ik ben vorig jaar bij ABN Amro vertrokken en dat is de beste beslissing van de afgelopen 10 jaar geweest.

De eerlijkheid gebiedt wel om te zeggen dat die stap lang was voorbereid op een aantal manieren. Waaronder veel goedkope bijscholing via permanente educatie met e-learning en m-learning. En part-time online freelancing. De nieuwe regeling mbt de ontslagvergoeding is slecht en lost niets op. Aangezien het probleem voor veel hogeropgeleiden niet ’te weinig opleiding’ maar ’te veel opleiding is’. Naast te veel ervaring en te oud. Opnieuw uit eigen ervaring. Er zijn veel mogelijkheden waar niemand naar kijkt.
Dus: “get the hell out of there!”.