Bij een Stamrecht BV kunt u met geld aan uw BV onttrekken. Dit kan dmv een lening, rekening-courant. Maar dan krijgt u een schuldpositie in uw BV. Als u van plan bent voor langere tijd een uitkering te genieten uit uw BV kunt u het beste kiezen voor een periodieke belaste uitkering. Dat kan tijdelijk bijvoorbeeld als overbrugging maar ook levenslang.

De meeste van u laten de uitkering van de BV pas ingaan op pensioengerechtigde leeftijd. De periodieke uitkering wordt tegenwoordig alleen nog maar toegepast als u verplicht gaat uitkeren. In de praktijk is dat het jaar dat u 67 wordt of dat u uw AOW-uitkering gaat ontvangen.

In uw stamrechtovereenkomst staat waarschijnlijk vermeldt dat de uitkering uiterlijk moet ingaan in de maand waarop u 65 wordt. Dit is in de praktijk het jaar waarin u uw AOW-gerechtigde leeftijd bereikt.

Loonadministratie
Zodra u geld uit uw BV gaat onttrekken niet zijnde een lening of RC dan komt daar een loonadministratie bij kijken. Zodra u ons vraagt om een berekening te maken voor een periodieke uitkering, verzorgen wij de loonadministratie voor u. Zo vragen we een loonbelastingnummer aan en zorgen we voor een loonstrook.

We stellen we een Akte van periodieke uitkering op en zorgen dat de maandelijkse periodieke uitkeringen worden berekend naar een bruto-netto verdeling. Wij zorgen dat u weet welk gedeelte de BV aan loonbelasting dient over te maken aan de fiscus, en welk deel netto naar de privérekening kan worden overgemaakt.

U bepaalt in principe de hoogte en duur van de uitkering. In de jaarrekening van de BV wordt, vanaf het moment dat de periodieke uitkering ingaat, de berekening van de uitkeringen in de balans van de Stamrecht BV actuarieel meegenomen.
We zeggen in principe omdat de hoogte en duur van de periodieke uitkering afhangen van de leeftijd waarbij u de uitkeringen laat ingaan. De reden hiervoor is dat een periodieke uitkering bij een BV moet voldoen aan de 1%-sterftekans regel. Dit is omdat de uitkering van origine een verzekering is en dus een verzekeringsdoel heeft. Derhalve is lang geleden bepaalt dat er sprake is van een (levens)verzekering als aan de 1% sterftekans(feitelijk 0,94%) wordt voldaan. Dit houdt in dat de duur van de uitkering er gemiddels gezien minimaal 1% kans is dat u komt te overlijden. Beetje luguber, maar het is maar statistiek moet u maar denken….

Wat moet er op een loonstrook staan?
Voor een correcte loonstrook moeten er een aantal gegevens worden vermeldt. De volgende gegevens moeten van de Belastingdienst altijd op een loonstrook staan:

• Het brutoloon;
• De samenstelling van het brutoloon;
• Bedragen die zijn ingehouden op het loon;
• De wettelijke minimumvakantiebijslag;
• Het aantal gewerkte uren volgens contract; (daar is bij een stamrecht bv geen sprake van)
• De periode waarover je het loon betaalt;
• Jouw naam en de naam van diegene die het loon ontvangt.

Vaak wordt mij gevraagd of er fiscaal interessante fiscale contructies te bedenken zijn met een (aan te kopen) auto in combinatie met een stamrecht bv. Als wedervraag opper ik dan altijd waaraan de betreffende persoon dan gedacht had…..?
Een ‘ auto van de zaak’ is fiscaal alleen gunstig omdat de kosten te verrekenen zijn met de winst/inkomen, evenals de btw. In de stamrecht bv valt normaal gesproken geen btw te verrekenen en is de winst beperkt, als al aanwezig. Maar belangrijker nog, de auto heeft geen betrekking op de oprichting dan wel het onderhoud van de bv.
En het feit dat je naar je boekhouder op en neer rijdt met die auto is voor de fiscus niet voldoende

Verder moet bij het doen van de boekhouding rekening worden gehouden met een eventueel opgenomen kostenafslag. Deze staat genoemd in de stamrechtovereenkomst. Meestal is dit (maximaal) 5% van de afgestorte ontslagvergoeding.
Daarnaast kan er een jaarlijkse kosten afslag zijn opgenomen op het gebruikte rendement. Deze kan variëren van 0,25% tot 1% per jaar.

Moet u de boekhouding nog laten verzorgen? www.administratie-kantoor.net

Een standaard boekhouding omvat het volgende:

– Doorrekenen gehanteerd vast of variabel U- of T-rendement inclusief kostenopslag
– Opmaken van de balans/jaarrekening
– Deponeren balans/jaarrekening bij de Kamer van Koophandel
– Doen van de aangifte vennootschapsbelasting
– U kunt daarnaast zonder meer bij ons terecht voor vragen omtrent administratieve en boekhoudkundige zaken.

Moet u de boekhouding nog doen dan willen we die graag voor u verzorgen. Wij hebben van u onder andere nodig:

– Alle bankmutaties van het gehele kalenderjaar en eventueel het gebroken boekjaar ervoor (vanaf oprichting)
– Eventueel opgemaakte leenovereenkomsten
– De door de belastingdienst verstrekte inlogcode en gebruikersnaam.

Heeft u de BV niet bij ons opgericht dan ontvangen wij tevens een kopie van de akte, stamrechtovereenkomst, uittreksel Kamer van Koophandel, bankrekeningnummer en een overzicht van de eventueel genoten belaste uitkeringen.

Het meeste kunt u digitaal aanleveren. Zo kunnen, door middel van internetbankieren met één druk op de knop, alle transacties naar ons worden gemaild. Wij deponeren de jaarstukken en doen de aangifte Vennootschapsbelasting. U krijgt van ons altijd eerst een digitaal overzicht voordat wij de fiscus inlichten. In de loop van het jaar zal u de definitieve aanslag ontvangen. Normaal gesproken is dit alleen een verzoek tot het betalen van de vennootschapsbelasting. Heeft u vragen of bent u het niet eens met de aanslag dan kunt u te allen tijden met ons overleggen.

Ook kunt u de jaarlijkse loonadministratie en loonaangiften door ons laten verzorgen. Hiervoor brengen wij additioneel een bedrag van 175 euro in rekening. Wij zorgen voor de aanvullende stamrechtovereenkomst en de actuariële berekening, gebaseerd op de actuele sterftekanstabellen en de periodieke loonstrook. Vanzelfsprekend nemen wij deze in de administratie van de jaarcijfers en de aangiftes mee.

Alle voordelen op een rij:

1. Uw boekhouding voor een vaste lage prijs van 450 euro per jaar ex btw
2. Opmaak jaarstukken en VpB-aangifte door gecertificeerde AA-accountant
3. Contract is jaarlijks opzegbaar, dus geen langlopende verbintenissen
4. De komende jaren geen prijsverhogingen
5. Zelf in te vullen leenovereenkomsten: gratis (invulling door ons: 75 euro ex btw)
6. Facultatief: uw salarisadministratie voor 175 euro per jaar ex btw
7. Indien gewenst: advies over en begeleiding bij de complete of gedeeltelijke aflossing van uw (privé)hypotheek.

Wie weet mogen we u van dienst zijn! U kunt ons bellen op 020-775 19 88 of mailen info@kemmelot.nl

Kijkje op onze website nemen: administratie-kantoor.net

Rogier Kemme
Kemmelot Administraties

Einddoel

Dat financiële markten de laatste jaren nogal heftig bewegen zal niemand zijn ontgaan. Fluctuaties zijn fors en bij tijd en wijle kleuren de koersborden vuurrood. Per saldo niet een omgeving waar beleggers vrolijk van worden.
Als belegger begeeft u zich in de markt met een specifieke doel voor de lange termijn. Dit is geen activiteit waar een belegger in het hier en nu vrolijk van zou moet worden, maar op het moment dat het einddoel is bereikt. Tenzij het nu duidelijk is dat het einddoel nooit behaald gaat worden natuurlijk. Vaak wordt geopperd dat de reis naar een eindbestemming belangrijker is, dan de eindbestemming zelf. Bij beleggen is ‘de eindbestemming’ (het doel) veruit het belangrijkst. De reis er naartoe moet echter wel worden ondergaan en kan soms gepaard gaan met enige fluctuaties.

De enige reële optie

Stel u wilt naar Australië, maar met de boot duurt te lang gezien de tijd die u heeft en u durft niet met het vliegtuig omdat u vliegangst heeft. U kunt dan proberen met de auto te gaan. U zult vele kilometers afleggen maar het einddoel nooit bereiken. Om uw eindbestemming te bereiken is het vliegtuig de enige reële optie en zult u de vliegreis onder invloed van soms hevige turbulentie moeten ondergaan. Niet vliegen staat gelijk aan het niet bereiken van de eindbestemming. Dit proces is grotendeels te vergelijken met beleggen. Ondanks de soms moeilijke tijden is beleggen vaak de enige reële optie om op termijn een reëel uitzicht te hebben op het einddoel wat u ten doel heeft gesteld.

In slaap laten wiegen

Sparen lijkt momenteel echter voor sommigen de enige juiste optie. Het einddoel zal dan echter niet worden gehaald gezien inflatie en kosten van het in stand houden van uw stamrecht BV. Een vaak gehoorde opmerking is dat sparen tijdelijk is en als de rust weer is wedergekeerd we wel een keer gaan kijken hoe een hoger rendement te halen dan sparen. De praktijk leert echter dat die keuze helemaal niet of veel te laat wordt gemaakt. Het voelt immers veilig aan uw geld op een spaarrekening te hebben terwijl de markten heftig bewegen. Het effect is echter dat de meeste ’tijdelijke’ spaarders zich in slaap laten wiegen en pas wakker worden als ze door de media worden overspoeld met verhalen over hoe fantastisch het wel niet gaat op de beurzen. Op dat moment is de grote koerssprong alweer achterwege en bent u te laat. Om uw einddoel te bereiken is er maar één optie, en dat is (deels) beleggen.

Enige turbulentie hoort bij beleggen

Beleggen is als reizen met het vliegtuig en dat gaat soms gepaard met turbulentie (fluctuaties). Maar iedereen die wel eens heeft gevlogen weet dat turbulentie kort en (soms) hevig kan zijn, maar u blijft wel vliegen en komt aan op de plaats van bestemming. Soms hebben we echter te maken met een heftige storm of onweersbui en kan het verstandiger zijn een andere route te kiezen (andere beleggingscategorie) of zelfs even een tussenlanding te maken (naar cash gaan) om rustig te wachten tot de storm is gaan liggen. Is de storm gaan liggen dan zetten we de reis weer voort. Deze tussenlanding maken (het naar cash gaan) is om een crash (in uw portefeuille) te voorkomen. Met dit “tijdelijk” naar cash gaan bedoel ik niet plotseling gaan sparen en zoeken naar de hoogste rente. U moet het zien als wachten op het vliegveld om weer te kunnen gaan boarden om uw reis voort te zetten. Als u het vliegveld verlaat, zult u de oproep om te gaan boarden missen en daarmee het vliegtuig. Dus ‘stay in the game’ en weet dat een ervaren piloot (beleggingsadviseur of vermogensbeheerder) een crash (in uw portefeuille) kan voorkomen. Ik moet er wel bij zeggen dat ook beleggen niet de garantie biedt dat het einddoel wordt behaald. Niet beleggen (sparen) geeft echter een 100% garantie dat het einddoel NIET zal worden gehaald. Om de eindbestemming te bereiken moet enige turbulentie tijdens de reis dus voor lief worden genomen. Waarom denk u dat pensioenfondsen beleggen. Niet omdat ze met sparen aan hun toekomstige verplichten kunnen voldoen.

Mike Willems
Beleggingsspecialist voor Kemmelot

U moet vóór 1 januari 2014 een overeenkomst met uw werknemer opmaken en ondertekenen waaruit blijkt dat u aan uw werknemer een aanspraak toekent op periodieke uitkeringen ter vervanging van gederfd of te derven loon, die niet later ingaan dan in het jaar waarin uw werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Uit de overeenkomst moet ook blijken dat de aanspraak wordt ondergebracht bij een professionele verzekeraar, een stamrecht-bv of bank en dat de stamrechtuitkeringen zijn bestemd voor wettelijk aangewezen begunstigden. U voldoet ook aan deze voorwaarde als u met de werknemer bent overeengekomen dat de ontslaguitkering alleen kan worden aangewend als koopsom van een aanspraak, die voldoet aan de voorwaarden die zijn gesteld in artikel 11, eerste lid, onderdeel g, of artikel 11a van de Wet op de loonbelasting 1964.

Om deze laatste zin gaat het. Als u ervoor zorgt dat deze zin(-snede) wordt opgenomen in uw overeenkomst is er niets aan de hand en kunt u de vergoeding zonder probleem laten doorstorten naar de bv.

Rogier Kemme
Kemmelot stamrecht specialist bv
info@kemmelot.nl / 020-775 19 88

U mag dus van de stamrechtvrijstelling gebruik maken als onderstaande twee zaken is voldaan:

1) Het ontslag is aangezegd vóór 1 januari 2014.

4) De gelden worden overgemaakt vóór 1 juli 2014

Verder moet in de aanzegging – ook wel vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst genaamd – de hoogte van de ontslagvergoeding zijn bepaald alsmede de doelbestemming ervan (bijvoorbeeld: de stamrecht bv).

De datum van betaling mag na 1 januari liggen.

Hier de link naar de nota van het belastingplan 2014

Behoort u tot degenen die ontslag is aangezegd, op de nominatie staan om ontslagen te worden of kent u mensen die in dezelfde situatie zitten? Neem dan snel zelf actie of informeer uw bekenden hierover!
Wij zullen in ieder geval tot het einde van het jaar doorgaan met het opzetten van stamrecht bv’s.

Rogier Kemme, Kemmelot
020-775 19 88 / 06-50 80 14 87

Omdat er nog geen duidelijkheid is over eventueel overgangsrecht – en beide Kamers, Tweede en Eerste, er in november en december sowieso nog over moet debatteren – moeten we er vooralsnog vanuit gaan dat alle mogelijk als cruciaal aan te duiden handelingen nog in 2013 moeten plaatsvinden. Hiermee bedoel ik: het ondertekenen van de vaststellingsovereenkomst, het feitelijke ontslag en het moment van overmaken van de vergoeding. De volgorde waarin dat moet gebeuren is overigens niet van groot belang, hoewel logischerwijze het ondertekenen van de vaststellingsovereenkomst als eerste dient te geschieden.

Willen de gelden echter overgemaakt kunnen worden dan moet de stamrecht BV wel opgericht zijn. Niet alleen dat, want aangezien de meeste werkgevers ook de goedkeuring van de fiscus verlangen, moet ook die toestemming (tijdig) worden verkregen
Op zich geen probleem, want dat hoort in ons geval bij de dienstverlening, maar dit kan tot maximaal 8 weken duren! Nu zijn er vlotte belastingdiensten, maar er zijn er ook bij die er ‘wat langer’ over doen. Als we vanaf vandaag dus 8 weken verder zijn dan zitten we al in……, ja inderdaad, in 2014! Kortom we kunnen er niet meer met zekerheid van uit gaan dat alles vóór 1 januari 2014 in kannen en kruiken is.

Maar als je slim bent kun je om dat probleem heen. Wat wij daarom vanaf nu doen is dat we naast de stamrecht BV een bankspaarrekening laten openen. Dit kan in een relatief kort tijdsbestek plaatsvinden waardoor de werkgever desgewenst de afkoopsom snel daarop kan afstorten. Synchroon daaraan starten wij het oprichten van de stamrecht BV op, inclusief het aanvragen van de goedkeuring van de fiscus. De datum waarop de BV is opgezet en het akkoord van de belastingdienst is verkregen is nu ineens minder relevant aangezien het altijd mogelijk is bedragen van de bankspaarrekening over te hevelen naar de stamrecht BV (en vice versa trouwens). Kortom: de datum van het aangaan van de stamrechtverplichting, i.c. het daadwerkelijke gebruik maken van de stamrechtvrijstelling, wordt zo bepaald door het moment waarop de ontslagvergoeding naar de betreffende bankspaarrekening is overgemaakt, ofwel nog (ruim) vóór 1 januari 2013!

Rogier Kemme
Kemmelot

PS: Valt je feitelijke uitdiensttreding en/of het overmaken van de vergoeding in 2014 dan is het niet gezegd dat het onmogelijk is van de stamrechtvrijstelling gebruik te maken. Echter er is nog geen overgangsrecht en dus kunnen we er niets met zekerheid over zeggen.

De maatregel heeft betrekking op de stamrecht bv’s die in 2014 in zijn geheel worden afgekocht cq opgenomen. Heeft u deze intentie dan dienen de gelden vóór 15 november in de bv gestort te worden of door uw werkgever in eigen beheer te worden uitgekeerd. Deze maatregel heeft vooralsnog geen betrekking op de stamrecht bv’s die opgezet worden met de intentie ze langer dan alleen in 2014 te laten bestaan.

Echter, voor de meeste mensen die een stamrecht bv hebben is het volledig opnemen van het tegoed in 2014 fiscaal niet interessant. Dit omdat de opname ineens een zodanige verhoging van het inkomen in 2014 bewerkstelligt – de opname wordt gezien als inkomen – dat de verhoogde belastingdruk het fiscale voordeel tenietdoet.

Voor de meeste mensen die nu een stamrecht bv laten oprichten, bij ons of een collega, maakt het vooralsnog niet uit. Wat betreft het opzetten van een stamrecht bv is het nog steeds wachten op overgangsrecht. Ik hoop dat dit e.e.a. een beetje verduidelijkt.

Rogier Kemme
Kemmelot

15 november:

Wel heeft het kabinet heeft een nieuwe deadline gesteld om gebruik te kunnen maken van de 80%-regeling die geldig is vanaf 1 januari 2014. Deze geldt nu alleen voor BV’s die vóór 15 november zijn opgericht.
Dus wil je van de regeling gebruik maken dan moet de ontslagvergoeding in de vorm van een stamrecht definitief zijn toegekend vóór 15 november 2013 én moet deze verplichting moet óf voor die datum zijn afgestort op een bankspaarrekening of stamrecht bv óf moet in zijn geheel door de werkgever in eigen beheer worden gehouden.

Tot die tijd blijft het gissen of er overgangsrecht komt en zo ja wat deze inhoud. Omdat we nog steeds heel veel gebeld worden door veel mensen die in onzekerheid zitten kan ik u wel al het volgende vertellen. Als u gebruik wilt maken van de stamrechtvrijstelling (stamrecht bv of banksparen) dan bent u alleen 100% zeker als u de

1. Beëindigingsovereenkomst nog dit jaar tekent,
2. de beëindigingsdatum nog in 2013 ligt en
3. het geld voor 31-12-2013 wordt betaald.

U hoeft zich ook geen zorgen te maken als:

A. Uw ontslagdatum 31-12-2013 is en er dus eerder geld dient te worden overgemaakt. Het geen probleem als u de ontslagvergoeding uitbetaalt krijgt vóór die datum. Bijvoorbeeld in de salarisronde van 20 december.

B. Uw ontslagdatum 1-1-2014 is. Dit is normaal gesproken namelijk nog 2013. Het was neem ik namelijk aan niet de bedoeling van uw werkgever om u de eerste dag van 2014 uit te zwaaien. Let wel op dat er niet tot en met staat. Ook liever geen per maar tot of nog beter t/m 31-12.

Voor alle andere situaties geldt: zorg dat zoveel mogelijk in 2013 plaats vindt of op papier plaats moet vinden.
Ik geef mensen die een vaststellingsovereenkomst tekenen in december met als einddatum 31-12-2013 maar het geld waarschijnlijk pas in 2014 ontvangen nog steeds een goede kans. Alleen beloven kunnen we niets……

Wel hebben we als aanbieding een zachte landing als het toch niet zou lukken. Als uw beëindigingsovereenkomst is getekend en ingaat vóór 1 januari 2014 en wij zetten voor u de stamrecht bv op en blijkt later dat de gelden onverhoopt toch niet in de stamrecht bv mogen worden gestort dan berekenen wij coulancehalve alleen de kostprijs aan u door ad. € 750 ex btw. Interesse? Klik dan hier.

Mocht u in een van de bovenstaande situatie zitten dan verzoek ik u er wel haast achter te zetten. Hoe eerder alles is opgezet hoe groter de kans dat het doorgaat.

Hoe dan ook, veel succes!

Rogier Kemme